07. mai Eesti Muusikaõpetajate Liidu pöördumine kooli- ja omavalitsusjuhtide poole
Eesti Muusikaõpetajate Liit alustas distantsõppega seotud probleemide kaardistamist. Kuigi uuring ei ole veel lõpuni jõudnud, võib esmaste tulemuste põhjal näha murede kõrval ka mitmeid positiivseid ilminguid.
Võib rahul olla sellega, et muusikaõpetajad, kes igapäevaselt loomingu ja loovusega kokku puutuvad, on produktiivset loovust väljendanud ka digitaalsete õppemeetodite katsetamisel, loomisel ja arendamisel ning ühisel jõul on keerulisest olukorrast võetud parim.
Samuti on rõõm tõdeda, et kooride, ansamblite ja solistide tegevus ei ole paljudes koolides täielikult peatunud hoolimata asjaolust, et praegused tehnilised lahendused probleemideta veebipõhist ühismusitseerimist ei võimalda. 2022. aastal toimub XIII noorte laulu- ja tantsupidu, mille ettevalmistusprotsess on juba käivitunud ning mille õnnestumiseks on oluline, et noorte lauljate areng oleks järjepidev. Soovime tunnustada kõiki muusikaõpetajaid ja koorijuhte, kes on leidnud mingigi lahenduse, et õpilaste koorimuusikaharrastusse tekkiv paus ei oleks eriolukorrast tingitult pooleaastane.
Väga hea meel on selle üle, et rohkem kui 70% meie küsitlusele seni vastanutest on õpetajad-koorijuhid, kelle töötasu ei ole eriolukorra kehtestamisega seoses langenud ning kes on heas koostöös tööandjaga leidnud võimaluse jätkata erialase tegevusega ka distantsõppe perioodil. Koorijuhi kontakttöö lauljatega võib küll olla vähenenud või peatunud, see-eest ei ole takistatud dirigendi muud ülesanded, mis tema ametikohustuste hulka kuuluvad: kunstiliste ideede genereerimine, repertuaari otsimine, noodikogu haldamine, regulaarne enesetäiendamine, sageli ka laulude arranžeerimine, klaverisaadete harjutamine jm. See, et tavaolukorras tegeleb kooli muusikaõpetaja-dirigent eelmainituga suvel oma puhkuse ajast, on paraku pigem reegel kui erand, sest kooliaasta sees ei mahu see sageli tööaega, mis niigi ületab normi.
Eesti Muusikaõpetajate Liit tänab kõiki omavalitsusi ning koole, kes on eriolukorras oma koori- ja ringijuhtide töötasu säilitanud ning andnud kontakttöö vähenemise arvelt neile võimaluse enesetäienduseks. Tänu teile on juhendajad uuel hooajal puhanumad, motiveeritumad ning paremini valmistunud.
Tunneme aga suurt muret nende pärast, kelle töötasu on märkimisväärselt langenud ning kelle osakaal moodustab veerandi kõikidest õpetajatest-koorijuhtidest. Me tungivalt loodame, et ka need tööandjad, kes on teinud otsuse huvihariduse tasustamine peatada, leiavad siiski võimaluse panustada eesti koorimuusika ja laulupeotraditsiooni jätkusuutlikkusse nii omavahenditest kui ka Kultuuriministeeriumi toetusprogrammi abil.
Oleme valmis aruteludeks, kuidas eriolukorrast tingitud muusikaõppe ja muusikalise huviharidusega seotud probleeme leevendada.
Käesolevat pöördumist toetavad Eesti Koorijuhtide Liit, Eesti Kooriühing ja Eesti Laulu- ja Tantsupeo Sihtasutus.
Väärtuseid väärtustades
Jaanus Kann
Eesti Muusikaõpetajate Liit
juhatuse esimees
56 693 663
www.emol.ee